为了认真总结2018年度省文联绩效工作开展情况，分析存在问题，切实做好2019度绩效考核工作，省文联于1月23日下午召开了2019年度职能绩效考评工作部署会。各处室、艺术家协会、各事业单位负责人以及各单位负责绩效考核的工作人员参加了会议。

　　会上，省文联人事处处长、省文联绩效考核办公室副主任石景春简要介绍了2018年的绩效考评工作情况，通报了存在的问题，部署了2019年职能绩效目标工作以及确定绩效目标时注意的事项。机关党委专职副书记常黎青总结了2018年党建工作考核情况及存在的问题，安排部署了2019年党建重点工作。

　　省文联秘书长、省文联绩效考核办公室主任张海英对2019年绩效考核工作提出了四点要求：一要高度重视，全员动员，扎实做好2019年的绩效工作。二要认真研究，精准确定，提高目标绩效工作的前瞻性和实效性。三要改进目标，压实责任，切实落实绩效管理主体责任。四要注重日常，规范上报，做实做优2019年度的绩效考评工作。张海英希望通过大家的共同努力，使省文联的目标绩效管理工作在2019年取得更好的成绩。